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不忘初心 牢記使命 永遠跟黨走——集團所屬企業“不忘初心,牢記使命”主題教育有聲色

不忘初心  牢記使命  永遠跟黨走

——集團所屬企業“不忘初心,牢記使命”主題教育有聲色

 

本報綜合訊 (記者 常學國  張吁 周強 吳益凡  王萌 吳庭  安心楊 )為進一步促進黨員堅定理想信念,牢記初心使命,強化使命擔當,始終做到對黨忠誠、積極工作。近期,方大炭素、方大特鋼、萍安鋼鐵、九江鋼鐵、濟南重彈、蓉光炭素、東北制藥等企業“不忘初心,牢記使命”主題教育有聲色。

 

方大炭素:

不忘初心 再立新功感黨恩

 

方大炭素組織全體黨員加入了“學習強國”手機學習平臺和“甘肅黨建”信息化平臺,督促黨員利用業余時間,對黨的基本理論、黨章黨規、習近平總書記重要講話、黨中央重要會議精神、黨史知識、先進模范人物事跡等進行自學,有效調動了黨員自主學習、自我教育的積極性。結合當前市場情況,各基層單位進一步加強形勢任務教育,引導干部員工正確認識當前的市場形勢,讓員工真正理解收入與企業經營業績密不可分、幸福是奮斗出來的;教育干部員工進一步落實集團“變、干、實”的工作總要求,立足崗位,為企業的發展再立新功。同時,按照集團黨委的建議,該公司各級黨組織組織全體黨員熟記入黨誓詞,該公司黨群工作部對黨員熟記入黨誓詞的情況進行了多次抽查和通報,達到了很好的學習教育效果。

 

方大特鋼:

守初心擔使命 找差距抓落實

 

方大特鋼主題教育牢牢把握“守初心,擔使命,找差距,抓落實”的總要求,選樹并宣傳好在精細化管理、全員賽馬、降本增效等生產經營、管理重點工作中涌現出來的先進集體和個人,營造宣傳先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍;通過組織黨員集中學習、到紅色教育基地接受黨性教育、參加黨員志愿服務、誦讀黨章和先進人物故事、觀看愛國主義電影、進行民主議事建言獻策等;通過召開專題民主生活會,立足黨員思想實際,采取定量和定性、正向和反向相結合的辦法,開展黨員“黨性體檢”活動,通過自己“量血壓”、互相“把把脈”、讓群眾和組織“會會診”,使廣大黨員接受一次嚴格的黨性洗禮,受到一次深刻的黨性教育。    

 

萍安鋼鐵:

永遠跟黨走  感恩奮進勇擔當

 

萍安鋼鐵認真部署,在學懂、弄通、做實上下功夫,要求黨員結合崗位職責和工作實際,查擺自身不足,查找工作短板,扎實貫徹落實好主題教育,凝聚起不忘初心、牢記使命,感恩奮進、擔當實干的力量。同時,將主題教育與“兩學一做”學習教育結合起來,確保主題教育取得實效;將主題教育與慶祝新中國成立70周年結合起來,舉辦千人齊唱《我和我的祖國》快閃活動,展現企業綠色發展的新時代風貌和鋼鐵工人奮發向上的精神面貌,為新中國成立70周年獻上一份特別的禮物;通過紅色教育、重溫入黨誓詞、走訪困難黨員等活動,進一步引導黨員筑牢思想根基,加強黨性修養,牢固樹立黨員身份意識和責任意識;通過“學習強國”學習平臺曬積分競賽活動,增強主題教育的吸引力和感染力。

 

九江鋼鐵:

牢記入黨誓詞 堅定理想信念

 

九江鋼鐵開展“牢記入黨誓詞,堅定理想信念”主題教育活動,既是深刻的黨性教育,更是對企業每名共產黨員的鞭策和激勵?;疃治吃筆旒墻錐?、單位自查階段和公司抽查階段,通過抽查、督促,讓全體黨員了解活動的深刻意義,促進每位黨員回頭看入黨之后走過的“路”,找出其中的不足與差距,提升自身的黨性認識,向優秀黨員學習、靠齊,爭做合格的共產黨員,進一步激發廣大黨員投身建設黨的偉大事業的政治熱情,堅定黨員的責任與擔當。

 

濟南重彈:

加強黨性教育  牢記黨員使命

 

濟南重彈黨支部通過黨員大會重溫入黨誓詞、黨章考試、隨機抽查等形式,督促全體黨員牢記入黨誓詞,對照誓詞和黨章查找差距,增強黨員的黨性觀念,激勵每一位黨員以黨章規范自己的言行,牢記黨的宗旨,立足崗位奉獻,履行黨員義務,做一名稱職的、合格的、無悔于黨員稱號、無悔于入黨誓詞的真正的共產黨員。同時,不僅要求黨員同志不忘初心、牢記使命,同樣要求公司全體員工開展思想教育,引導全體干部和員工樹立正確的是非觀和判斷力,全面樹立起愛黨、愛國、愛方大的世界觀、人生觀和價值觀,貫徹落實“要聽習主席的話,跟黨走”的企業方針,使“黨建為魂”企業文化內化于心、外化于行。

 

蓉光炭素:

不忘本色初衷 勇擔使命責任

 

近日,在蓉光炭素機加車間班組休息室里,黨員們正利用休息時間背誦入黨誓詞。誓詞聲聲,回蕩于車間……成都蓉光炭素股份有限公司是方大集團旗下方大炭素控股子公司,一直踐行“黨建為魂”企業文化。據悉,為進一步加強員工思想政治工作,自20196月起,該公司黨委持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。其中特別要求每一名黨員時刻牢記入黨誓詞,時刻牢記入黨宣誓時的莊嚴承諾和奮斗決心,不忘共產黨人的本色初衷、雄心壯志和使命擔當。

 

東北制藥:

牢記黨的宗旨 增強黨員意識

 

東北制藥黨群組織合力,通過公司內刊、網站、微信、形勢任務教育專刊和小冊子多種載體,宣傳該公司發生的深刻變化,引導全員樹立正確的市場觀、效益觀、成本觀、收入觀、競爭觀、利益觀。建立共產黨員佩戴黨徽上崗制度,開展全體黨員學考黨章、背誦入黨誓詞活動,強化員工政治學習,確保員工每周累計學習時間達到20分鐘以上,督促黨員牢記黨的宗旨,增強黨員意識。全體黨員在深化混改、加速發展中,帶頭轉變觀念,率先“哈下腰”干,以奮發有為、昂揚向上的精神狀態,當先鋒、打頭陣,以榜樣的力量激發員工隊伍的活力,開創了企業創新發展的嶄新局面。



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